内容摘要：职场小人是指在职场中喜欢搬弄是非、挑拨离间、阿谀奉承、落井下石等行为的人。对付职场小人可以考虑以下几点：1、保持距离：尽量避免与小人有过多的接触，保持一定的距离，减少被小人利用的机会。2、不要轻易相信

职场小人是职场指在职场中喜欢搬弄是非、挑拨离间、小人小人阿谀奉承、对付落井下石等行为的何避人。对付职场小人可以考虑以下几点：

1、免被保持距离：尽量避免与小人有过多的欺负接触，保持一定的职场距离，减少被小人利用的小人小人机会。

2、对付不要轻易相信：对于小人说的何避话和做的事情，不要轻易相信，免被要保持警惕，欺负以免被小人利用。职场

3、小人小人不要与小人争斗：与小人争斗只会让事情变得更加复杂，对付而且可能会让自己陷入更加被动的局面。

4、寻求支持：如果小人的行为对自己造成了困扰，可以寻求同事或上级的支持，共同应对小人的行为。

5、提升自己的能力：提升自己的能力和素质，让自己变得更加优秀，这样小人就无法对自己造成威胁。

总之，对付职场小人需要保持冷静、理智和耐心，同时提升自己的能力和素质，让自己变得更加优秀。

怎样才能提升自己在职场上的竞争力，避免被小人欺负?

1、提升自己的专业技能：不断学习和提升自己的专业技能，让自己成为行业内的专家，这样可以让自己更加有竞争力。

2、建立良好的人际关系：在职场中建立良好的人际关系，可以让自己获得更多的支持和帮助，同时也可以让自己更加有影响力。

3、保持积极的态度：保持积极的态度和乐观的心态，可以让自己更加有信心和动力，同时也可以让自己更加有魅力。

4、学会沟通和表达：在职场中学会沟通和表达，可以让自己更加有效地与他人交流和合作，同时也可以让自己更加有说服力。

5、保持诚信和正直：在职场中保持诚信和正直，可以让自己获得他人的信任和尊重，同时也可以让自己更加有影响力。

总之，提升自己在职场上的竞争力需要不断学习和提升自己的能力，同时建立良好的人际关系，保持积极的态度和诚信正直的品质。